- Kodeksy etyki
- >
- Kodeks etyki pedagoga
Kodeks etyki pedagoga
Załącznik nr 2
Do Zarządzenia 4/2024
dyrektora Centrum Administracyjnego
z dnia 15.04.2024r.
KODEKS ETYKI PEDAGOGA
Centrum Administracyjnego
do obsługi placówek opiekuńczo-wychowawczych
w Przemyślu
Wprowadzenie
Kodeks etyczny pedagoga stanowi zespół zasad będących dla pedagoga wytyczną w codziennym postępowaniu w jego życiu osobistym i pracy zawodowej. Etyka zawodu pedagoga dotyczy jego postawy, kultury osobistej, odpowiedzialności, wrażliwości i kompetencji. Jako profesjonalista pracujący w osobistych relacjach z dziećmi i ich rodzicami, pedagog jest odpowiedzialny za charakter i skutki wpływu wynikające z tych relacji. Jako dysponent dóbr edukacyjnych, ponosi odpowiedzialność za sprawiedliwy dostęp do możliwości rozwojowych, pozostających w jego dyspozycji. Jako reprezentant świata dorosłych wobec dzieci i młodzieży, pedagog bierze na siebie odpowiedzialność za przekazywanie wychowankom wartości, norm życia społecznego i wiedzy delegującej go społeczności.
Zasady etyczne pedagoga
-
Pedagog powinien stanowić wzór osobowości prawnej, szlachetnej, wrażliwej i odpowiedzialnej, o postawie otwartej na drugiego człowieka. Nadrzędnym zadaniem pedagoga jest troska o dobro wychowanków i ich prawidłowy rozwój.
-
Pedagog powinien wychowywać swoja postawą i przykładem, dbając przy tym o własny wizerunek w miejscu pracy, zachowując wysoką kulturę, takt i życzliwość w kontaktach z wychowankami, rodzicami współpracownikami i przełożonym.
-
Pedagog powinien w sposób jasny i rzetelny przekazywać rodzicom lub opiekunom prawnym, jaka jest sytuacja prawna i wychowawczo –-opiekuńcza dziecka.
-
Pedagog powinien zachęcać wychowanka do podejmowania kreatywnego myślenia, aktywności, wiary we własne siły, przygotowując go do życia po opuszczeniu placówki.
-
Pedagog powinien być lojalny wobec swoich przełożonych oraz gotowy do wykonywania poleceń służbowych, mając na uwadze przestrzeganie prawa.
-
Pedagog ma obowiązek reagować na dostrzegane odstępstwa od zasad etyki zawodowej ze strony innych pracowników placówki poprzez interwencję osobistą, odwołanie się do pomocy przełożonego.
-
Pedagoga powinna obowiązywać tajemnica zawodowa, w szczególności nieujawnianie informacji, które mogą naruszyć dobro osobiste innych osób.
-
Pedagog nie powinien wykorzystywać swojej pozycji dla osiągnięcia korzyści osobistych i materialnych.
-
Pedagog powinien wykazać się tolerancją wobec przekonań religijnych, światopoglądowych, rasy i narodowości, szanując godność drugiego człowieka.
-
Pedagog powinien służyć pomocą wychowawcom, zwłaszcza tym zaczynającym pracę. Powinien okazywać szacunek i uznanie, nie podważając autorytetu innych.
-
Pedagog powinien być życzliwy i zapobiegać napięciom w pracy oraz rozładowywać je, przestrzegając zasad poprawnego zachowania i komunikacji.
-
Pedagog powinien być przygotowany do podejmowania działań w sytuacjach wymagających szybkiego reagowania.
-
Powinien wykazać powściągliwość w publicznym wypowiadaniu poglądów na temat swojego miejsca pracy, współpracowników i przełożonego.
-
Dla zapewnienia jak najwyższego poziomu wykonywanej pracy, pedagog dokłada wszelkich starań, aby stale rozwijać swoją wiedzę, wrażliwość etyczną oraz umiejętności interpersonalne.